9号 江才杰

个人简介江才杰于2019年2月入职，现任职生产部电控课班长，主要负责生产机台通电计划安排，后续调试跟进，在生产过程当中机台异常问题处理等相关工作。在职期间参与过多项开发机的制造，他有着极强的求知欲，丰富的电装调试经验，熟练掌握了德国西门子、日本发那科、三菱等多种世界主流数控系统的参数调试与设备电装技能。担当事迹2022年上旬，应客户需求，生产上线一台西门子大型龙门LM11545-

5号 陈系

个人简介陈系，26岁，未婚，2021年7月入职，入职后勤奋好学，适应能力强，一周内能独立使用雷尼绍激光干涉仪，并能进行三大系统的镭射工作（发那科、西门子，三菱），2021年8月转正，目前主要负责全厂机台的镭射作业工作；担当事迹2022年6月18日部门领导下达支援售后任务，需要次日前往浙江宁波客户做镭射调试。当时厂内机台检验工作比较多，其他人员无法抽身，陈系知道后自告奋勇报名出差，

8号 黄明松

个人简介黄明松于2020年8月入职，现任初装课龙门组组长，主要负责生产机台光机组装并协助班长处理一些问题等相关工作，在职期间参与过多项研发机的组装，他有着很强的学习能力，有着过硬的组装能力，熟练掌握各种机型的技能，有小龙门工作台的台面精度，大龙门的螺杆安装，大龙门的铝管安装和大龙门的齿条安装等技能。担当事迹2022年下旬，生产上线一台新机型——BTG3222-21，该机床采用全新

6号 李佳

个人简介李佳，于2022年1月5日入职，是22年管培生。入职11月来，熟悉多项工作流程，前期主要做招聘工作，中期兼做员工关系，目前主要负责培训与企业文化。担当事迹她认为担当是积极争取，勇于承担，敢于突破；员工应该积极争取每项工作；遇到困难迎难而上，勇于承担；没有尝试过的工作，不要推绝，大胆尝试。2022年7月，腾阳22届管培生全部集结完毕，共计15人出发前往总部参加管培生培训。她

12号 杨强

个人简介杨强于2018年3月入职，现任职务生产部精装1课立加组组长，主要负责立加组内的装配与调试及协助班长安排人员等工作。在职期间兢兢业业，踏实肯干，有良好的职业素养，熟练掌握立加、卧加、龙门的调试与装配技能，更是在2022年南京腾阳第一届技能大赛中以精湛的技术斩获第一名。担当事迹2022年6月，客户欲订购一台JHT630，该订单交期短、制作周期长、工序繁琐，极其考验个人技能。正

11号 孙啟发

个人简介孙啟发于2018年3月入职，自入职以来先后从事初装、精装工作。目前隶属于精装1课小龙门组，主要从事小龙门组机台的装配调试，新进人员培养等工作。他初入初装课，工作期间效率品质稳居前列。后调入精装课，他保持在初装时的工作心态，在保证品质和效率的前提下，熟练掌握龙门、立加、卧加的装配和调试技能，并协助班长对新进人员进行培养，培养了一批又一批肯干、能干的技术性人才！担当事迹公司接

4号 左斌

个人简介左斌，入职腾阳近三年，目前担任加工部磨床组长一职。入职半年后，对部门的各个岗位都有了一定的了解，发现磨床前景广阔，技术要求更高，在2021年凭借着对磨床的喜爱，主动申请从LM5027铣床岗调往13米磨床。加入磨床后，努力学习，虚心请教，吃苦耐劳，严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行磨床操作，确保工作安全、有序地开展。正确合理使用设备，并按时进行维护保养。担当事迹

15号 闫随云

个人简介闫随云，自入职以来，任行政专员一职，主要工作职责是固定资产管理，食堂管理，公司五金、办公用品采买，各类行政账单核对，房屋修缮事项和行政其他事务。工作中认真，负责，执行力强，坚决服从领导安排，乐于帮助他人。担当事迹入职刚满一年的她，对本职工作勤勤恳恳，任劳任怨，并且出色的完成领导交代的其他任务。随着公司业务蓬勃发展，公司到访客人增多，餐厅包间时常满员，现有餐厅人员不足以维持

13号 顾恒

个人简介顾恒于2018年2月入职，现任职售服部副主任一职，主要负责售服部技术支持工作，已拥有8年售后服务工作经验。熟悉机床机械结构以及电气PLC等专业知识；为客户设备出现的故障提供远程诊断；积极配合领导诊断设备故障出现的原因，以及提供解决方案。尽全力为客户机台快速解决问题。担当事迹他曾经说过， 对待工作要有责任心。责任是人一生中必不可少的东西，是一个人的思想素质、精神境界、职业道

3号 王宝

个人简介王宝，2018年顶岗实习生，入职腾阳加工部四年，从刚来的小白到熟练操作各机台以及手动编程。在工作中，努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、乐于助人、适应能力强、勇于接受新挑战。担当事迹他刚来腾阳当学徒时参与加工外协件哈挺的铸件生产，因装夹刀具不当，使200-66 尾座底座侧边M6孔深牙深不够 53 件成批生产，酿成大错。他知道犯了错就该勇于承担后果，不逃避，不推卸责任。

10号 刘啟红

个人简介刘啟红于2022年3月1日入职生产初装课立卧加组，主要负责生产光机装配调试精度的工作，其中对座子刮花，丝杆轴承安装有自己的一套装配手法，对精度要求把控严格，在新开发的机型上线后能积极主动要求去进行装配调试，装配过程中会去思考一些设计有欠缺装配不合理的建设性方法并提出建议改善，有待机型后续装配可以更完善合理。在职期间他做事认真求知欲强，于短短大半年时间积累了丰富的装配调试经

7号 曹大勇

个人简介曹大勇于2022年2月24日入职，现工作于生产部精装2课立加组，主要负责机台从光机到整机入库出货整个工作过程，其中包括钣金安装，精度调试，刀库调试，试水，打包，出货等一系列的工作内容，从入职到现在九个月里，他有很强的学习能力，工作中认真负责，会主动的去做一些事情，配合班长管理团队，从入职到现在已经能够熟练的掌握技能，并能够独立完成工作任务。担当事迹2022年中旬，客户提出

18号 黄刚

个人简介黄刚，目前主要负责电气部分的BOM表和线材表制作、业务询价单的制作，生产现场及售后相关问题的对接处理、兼任部门日常事务的处理等工作。自2018年入职腾阳到现在已四年有余，在工作中渐渐成长，肩负的责任也慢慢长大。有时在工作中会发生一些失误给其他部门造成工作的困扰，但是每一次发生失误后我都会尽力去弥补，尽可能的减少损失。因为自己没做好的，一定会负责到底，改进自己的工作，避免问

2号 廖同辉

个人简介    廖同辉，2018年加入腾阳加工部，目前担任加工部铣床班长一职。从事机加行业十六年， 能熟练根据图纸选择合理的刀具和切削参数，手动编程加工成合格制作品。在工作中，善于思考。自己遇到问题时，首先自己思考解决，其次提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考；同事遇到问题分享自己的解决思路。担当事迹入职加工部四年，一直冲在生产第一线。

14号 李建东

个人简介李建东于2022年2月入职，主要负责售服部技术支持工作，拥有7年以上机械维修经验，熟悉机械跟电气专业知识，具备良好的沟通协调能力。善于检查设备隐患并提出整改措施 ，对设备进行维修和新设备的安装调试验收，较强的维修经验和故障判断能力；能独立完成大小维修任务。担当事迹六月份，李建东被公司派往湖州大匠驻厂，大匠是流水线式生产模式，每停一台机器都会影响整条线的进度，恢复生产充分体

17号 熊兆露

个人简介熊兆露，2016年入职腾阳研发部。负责新产品设计、开发、试制及装配调试、售后工作；收集最新行业信息；参与产品销售的技术支持、提供公司项目合同签订前的技术支持工作；培训新员工。担当事迹今年夏天，他负责的一款新研发机JHT-800在测试环节，发现链条左右偏移并且与惰轮边沿干涉。接到生产人员求助后，他赶至车间，先让测试人员按照原测试项目重测一遍，并用手机录制其视频，后重复观察视

20号 卢宁宁

个人简介卢宁宁，运营管理部PMC生产计划专员，主要负责月生产计划的编制与下发，主导发起订单合同评审，组织召开生产进度周例会，以及机台进度的统计与跟踪，生产异常与欠料的梳理推动等；日常勤勉于物料周转率与齐套率的提升，致力于订单完工机台准交，完成PMC相关数据统计分析和报表的同时；还负责特殊机型（研发机、麦园项目）核心物料的请购与跟进，促进营销预测等专项工作，并及时完成领导交代的其他

16号 彭曾国

个人简介彭曾国，自2015年进入公司以来，从最初的机械绘图员成长为机械设计副主任，工作职责为参与新机型研发、编写相关技术文档并跟踪记录问题点直至结束；及现场技术问题的处理；新员工培养。担当事迹2022年11月28日，他接到生产人员的求助电话，6米龙门实现不了相应功能。他立马放下手头工作，赶至车间查看情况。经过反复观察与询问，发现自动直角铣头的防尘盖板与铣头上模组贴合有缝隙，导致水

1号 江文清

个人简介江文清，供应链管理部副经理，乔锋集团在职工龄3年，南京腾阳供应链管理部任职5个月。接触过的岗位有装配，研发，电装，加工，生管，精益工程师，从中学习到许多知识，积累了不少经验，为供应链的工作奠定基础。担当事迹他入职以来，一直秉着“廉洁公正”、“敢于担当”、“务实高效”准则，带领着新成立的部门不断突破、奋勇向前。以部门为出发点，有领导风范：询问话费情况，了解到员工每月与供应商

19号 徐锦

个人简介徐锦，2016年大学毕业，2022年3月进入腾阳，履职应用技术部工程师，工作职责：应用方案交付;技术支持和客户培训；打样试机。担当事迹公司发展如火如荼，激励着每一位员工，作为新员工更应中流击水，奋勇当先。徐锦近期主持应用案例整理修订工作工作。项目开始之初，面对近30G的文件不知如何下手，多次主动向部门经理请教并沟通，确定项目目标，找准切入点，带领管培生高效统计并归纳过往几