54号 优秀

中国铁路太原局集团公司在普法制度建设中，以公司《章程》为核心，健全完善了“1241”普法制度体系。即一个规划引领、两项配套制度、四项基本规定、一项协调机制；建立了7个巡回审判点，在32个生产站段设立了96名司法联络员，形成了全覆盖、多渠道、网格化的普法新格局。在依法治企过程中，聚焦依法决策、依法管理、依法经营，保证企业重大决策、重大项目、重大事项合法合规，深化“平安太铁”建设，全

24号 优秀

山西省住房和城乡建设厅创新普法工作举措，强基固本，先后荣获全国“六五”普法、“七五”普法中期先进集体、全省依法行政先进集体等荣誉。在日常普法工作中，坚持“三强化”，即压实普法责任、强化组织领导；创新方式方法、强化系统普法；坚持多措并举，强化社会普法。将法治工作纳入全省住建系统年度目标责任考核，建立普法台账和责任清单；编写了6本学法用法教材，积极推广网络学法，率先在省直机关、全国同

14号 优秀

山西省法院党组每年至少两次专题听取普法工作汇报，研究工作举措，部署重点任务，检查落实情况。建立全员学法制度，不断提升干警的依法履职能力。制定《为民营经济发展提供更加高效的司法服务和保障的意见（36条）》，编印《民营企业法律风险防控提示100点》；依托“晋立信”失信被执行人曝光平台强化警示教育；建立法院与行政机关联席会议制度，每年出台《行政审判白皮书》，发布行政审判典型案例，组织行

34号 优秀

山西省监狱管理局全面推进依法治监、法治监狱建设，充分发挥监狱执法的教育引导和预防犯罪功能，以贯彻落实“政治改造为统领，统筹推进监管改造、教育改造、文化改造、劳动改造”的“五大改造”新格局为重要抓手，以提高教育改造质量、强化监狱内部管理、严格执行减刑假释暂予监外执行的各项规章制度为主要任务，以完善执法制度、加强执法监督为突破口，以立足“第二战场”、深化扫黑除恶专项斗争为重点，以肃清

44号 优秀

山西省总工会加强组织领导，实现了普法工作人员、经费、设施“三保障”。在全省工会系统党组带头学法用法述法，每年投入800余万元，组织50期培训班，培训5000余名基层工会干部。推动在全省企业普遍建设“职工书屋”，配置法律法规书籍读本，全省已建职工书屋3370个，投入近4亿元。积极通过省总网站、山西工人报微信公众号、电视案例讲解、拍摄普法微视频、普法文艺演出、网络普法答题等开展多媒体

13号 良好

山西省法院党组每年至少两次专题听取普法工作汇报，研究工作举措，部署重点任务，检查落实情况。建立全员学法制度，不断提升干警的依法履职能力。制定《为民营经济发展提供更加高效的司法服务和保障的意见（36条）》，编印《民营企业法律风险防控提示100点》；依托“晋立信”失信被执行人曝光平台强化警示教育；建立法院与行政机关联席会议制度，每年出台《行政审判白皮书》，发布行政审判典型案例，组织行

53号 良好

中国铁路太原局集团公司在普法制度建设中，以公司《章程》为核心，健全完善了“1241”普法制度体系。即一个规划引领、两项配套制度、四项基本规定、一项协调机制；建立了7个巡回审判点，在32个生产站段设立了96名司法联络员，形成了全覆盖、多渠道、网格化的普法新格局。在依法治企过程中，聚焦依法决策、依法管理、依法经营，保证企业重大决策、重大项目、重大事项合法合规，深化“平安太铁”建设，全

12号 合格

山西省法院党组每年至少两次专题听取普法工作汇报，研究工作举措，部署重点任务，检查落实情况。建立全员学法制度，不断提升干警的依法履职能力。制定《为民营经济发展提供更加高效的司法服务和保障的意见（36条）》，编印《民营企业法律风险防控提示100点》；依托“晋立信”失信被执行人曝光平台强化警示教育；建立法院与行政机关联席会议制度，每年出台《行政审判白皮书》，发布行政审判典型案例，组织行

11号 基本合格

山西省法院党组每年至少两次专题听取普法工作汇报，研究工作举措，部署重点任务，检查落实情况。建立全员学法制度，不断提升干警的依法履职能力。制定《为民营经济发展提供更加高效的司法服务和保障的意见（36条）》，编印《民营企业法律风险防控提示100点》；依托“晋立信”失信被执行人曝光平台强化警示教育；建立法院与行政机关联席会议制度，每年出台《行政审判白皮书》，发布行政审判典型案例，组织行

33号 良好

山西省监狱管理局全面推进依法治监、法治监狱建设，充分发挥监狱执法的教育引导和预防犯罪功能，以贯彻落实“政治改造为统领，统筹推进监管改造、教育改造、文化改造、劳动改造”的“五大改造”新格局为重要抓手，以提高教育改造质量、强化监狱内部管理、严格执行减刑假释暂予监外执行的各项规章制度为主要任务，以完善执法制度、加强执法监督为突破口，以立足“第二战场”、深化扫黑除恶专项斗争为重点，以肃清

51号 基本合格

中国铁路太原局集团公司在普法制度建设中，以公司《章程》为核心，健全完善了“1241”普法制度体系。即一个规划引领、两项配套制度、四项基本规定、一项协调机制；建立了7个巡回审判点，在32个生产站段设立了96名司法联络员，形成了全覆盖、多渠道、网格化的普法新格局。在依法治企过程中，聚焦依法决策、依法管理、依法经营，保证企业重大决策、重大项目、重大事项合法合规，深化“平安太铁”建设，全

52号 合格

中国铁路太原局集团公司在普法制度建设中，以公司《章程》为核心，健全完善了“1241”普法制度体系。即一个规划引领、两项配套制度、四项基本规定、一项协调机制；建立了7个巡回审判点，在32个生产站段设立了96名司法联络员，形成了全覆盖、多渠道、网格化的普法新格局。在依法治企过程中，聚焦依法决策、依法管理、依法经营，保证企业重大决策、重大项目、重大事项合法合规，深化“平安太铁”建设，全

32号 合格

山西省监狱管理局全面推进依法治监、法治监狱建设，充分发挥监狱执法的教育引导和预防犯罪功能，以贯彻落实“政治改造为统领，统筹推进监管改造、教育改造、文化改造、劳动改造”的“五大改造”新格局为重要抓手，以提高教育改造质量、强化监狱内部管理、严格执行减刑假释暂予监外执行的各项规章制度为主要任务，以完善执法制度、加强执法监督为突破口，以立足“第二战场”、深化扫黑除恶专项斗争为重点，以肃清

23号 良好

山西省住房和城乡建设厅创新普法工作举措，强基固本，先后荣获全国“六五”普法、“七五”普法中期先进集体、全省依法行政先进集体等荣誉。在日常普法工作中，坚持“三强化”，即压实普法责任、强化组织领导；创新方式方法、强化系统普法；坚持多措并举，强化社会普法。将法治工作纳入全省住建系统年度目标责任考核，建立普法台账和责任清单；编写了6本学法用法教材，积极推广网络学法，率先在省直机关、全国同

31号 基本合格

山西省监狱管理局全面推进依法治监、法治监狱建设，充分发挥监狱执法的教育引导和预防犯罪功能，以贯彻落实“政治改造为统领，统筹推进监管改造、教育改造、文化改造、劳动改造”的“五大改造”新格局为重要抓手，以提高教育改造质量、强化监狱内部管理、严格执行减刑假释暂予监外执行的各项规章制度为主要任务，以完善执法制度、加强执法监督为突破口，以立足“第二战场”、深化扫黑除恶专项斗争为重点，以肃清

43号 良好

山西省总工会加强组织领导，实现了普法工作人员、经费、设施“三保障”。在全省工会系统党组带头学法用法述法，每年投入800余万元，组织50期培训班，培训5000余名基层工会干部。推动在全省企业普遍建设“职工书屋”，配置法律法规书籍读本，全省已建职工书屋3370个，投入近4亿元。积极通过省总网站、山西工人报微信公众号、电视案例讲解、拍摄普法微视频、普法文艺演出、网络普法答题等开展多媒体

22号 合格

山西省住房和城乡建设厅创新普法工作举措，强基固本，先后荣获全国“六五”普法、“七五”普法中期先进集体、全省依法行政先进集体等荣誉。在日常普法工作中，坚持“三强化”，即压实普法责任、强化组织领导；创新方式方法、强化系统普法；坚持多措并举，强化社会普法。将法治工作纳入全省住建系统年度目标责任考核，建立普法台账和责任清单；编写了6本学法用法教材，积极推广网络学法，率先在省直机关、全国同

21号 基本合格

山西省住房和城乡建设厅创新普法工作举措，强基固本，先后荣获全国“六五”普法、“七五”普法中期先进集体、全省依法行政先进集体等荣誉。在日常普法工作中，坚持“三强化”，即压实普法责任、强化组织领导；创新方式方法、强化系统普法；坚持多措并举，强化社会普法。将法治工作纳入全省住建系统年度目标责任考核，建立普法台账和责任清单；编写了6本学法用法教材，积极推广网络学法，率先在省直机关、全国同

41号 基本合格

山西省总工会加强组织领导，实现了普法工作人员、经费、设施“三保障”。在全省工会系统党组带头学法用法述法，每年投入800余万元，组织50期培训班，培训5000余名基层工会干部。推动在全省企业普遍建设“职工书屋”，配置法律法规书籍读本，全省已建职工书屋3370个，投入近4亿元。积极通过省总网站、山西工人报微信公众号、电视案例讲解、拍摄普法微视频、普法文艺演出、网络普法答题等开展多媒体

42号 合格

山西省总工会加强组织领导，实现了普法工作人员、经费、设施“三保障”。在全省工会系统党组带头学法用法述法，每年投入800余万元，组织50期培训班，培训5000余名基层工会干部。推动在全省企业普遍建设“职工书屋”，配置法律法规书籍读本，全省已建职工书屋3370个，投入近4亿元。积极通过省总网站、山西工人报微信公众号、电视案例讲解、拍摄普法微视频、普法文艺演出、网络普法答题等开展多媒体