大庆油田采油工艺研究院金牌师徒评选
开始时间:2024-04-12 08:00
结束时间:2024-04-16 17:39
活动规则:每个微信号每天可以点赞一次,每次必须选择10个选手
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大庆油田采油工艺研究院金牌师徒评选
在纪念“五四”运动105周年、工业学大庆号召发出60周年特殊历史节点,为积极营造关心关爱青年良好氛围,促进大庆精神铁人精神和三敢三严精神薪火相传,特开展金牌师徒评选活动,表彰师徒结对传经验、帮业务、带作风过程中涌现出的先进典型,推广“导师带徒”好经验、好做法,助力青年创新人才发掘培养,为全面推进“一稳三增两提升”和强院建设“三步走”发展战略新征程注入新的活力!
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6号 师傅孙春龙/徒弟董巧玲
面临油田数字化转型对机采数字化的迫切需求,举升室的一级工程师孙春龙和三级工程师董巧玲,2022年通过双向选择成为了师徒,开启了自主攻关抽油机电参数字化技术科研之路。 2022年,采油院将抽油机电参数字项目列为尖刀队项目,要求当年立题当年出成果。在攻关最初阶段,董巧玲现场经验和阅历不足,孙师傅带她去采油三厂、四厂及庆新油田进行实
15号 师傅张学婧/徒弟韩蕊
韩蕊于2020年调入工程设计研究室,工作踏实认真,积极上进,为充分发挥“传帮带”作用,张学婧与韩蕊结为师徒。 以身作则,引领徒弟成长。身为师傅,张学婧在做好本职工作的同时,想方设法助力徒弟成长。她言传身教,对徒弟开展教带计划,践行严实的工作作风,在方案设计前收集详实数据,认真分析数据的准确性与可靠性,中途严格论证工艺的科学性与
9号 师傅张洪涛/徒弟杜文雷
徒弟杜文雷在导师张洪涛指导下,从压裂“新兵”成长为独立担当方案设计的压裂人。自师徒结对以来,共完成致密油等方案设计20余个,参与科研项目2项,目前参加煤层气新领域开题探索工作,向更高成就努力进发。 “三带式”领兵,培养综合素质。带思想,导师通过与徒弟开展交流谈话、参观教育基地,把握其思想动态、坚定其理想信念;带品德,导师以身作则,刻苦钻研潜心
22号 师傅杨斯超/徒弟卢明月
自2023年师徒结对以来,在师傅杨斯超的悉心指导和无私帮助之下,徒弟卢明月成功实现了从“门外汉”到“行内人”的华丽蜕变,熟练掌握了钻采工程投资测算的核心技能,综合素质得到提升。 以“师徒沙龙”搭建提升平台。作为新入职的大学生,徒弟卢明月面临着适应新工作环境、学习新业务知识等诸多挑战。师傅杨斯超根据她的专业方向制定个性化的培养计
13号 师傅李忠俊/徒弟汪鑫
李忠俊和汪鑫这对金牌师徒,在工作中爱岗敬业、求真务实,以“三敢三严”的科研精神作为动力源泉,为采油院的信息化建设做出了应有的贡献。 因材施教,解锁多种技能。软件开发领域具有技术种类多、迭代更新快等特点,为让徒弟尽快熟悉工作岗位,李忠俊针对性制定培养方案的同时,将软件开发的经验技巧和思维模式融入到汪鑫个人实践中,加强其软件开发习
18号 师傅陈晶莹/徒弟耿桥
严谨认真,夯实文字基础。作为刚成为政工干事的耿桥,与陈晶莹刚结为师徒的情形仍让她“记忆犹新”。第一次写的百字的情况说明,从文章格式到文章逻辑性,她坐在电脑前改一遍又一遍,师傅也不厌其烦的指导了一遍又一遍,这难忘的第一次足以让徒弟记“一辈子”,但也受益一辈子。 耐心细致,教授党建知识。陈晶莹手把手教授耿桥
16号 师傅陶丽杰/徒弟杨泽
陶丽杰作为一位资深的钻井工程设计人员,深知自己的责任重大。她明白,要想让徒弟杨泽真正掌握钻井工程设计的精髓,就必须从基础开始。 注重培养,提升理论素养。她利用业余时间整理钻井工程相关资料供杨泽学习。同时还定期带领杨泽参加学术交流和技术讲座,让他接触到最新的钻井技术和理念。 强调实践,积累工作经验。只有
17号 师傅刘少然/徒弟何欣泽
依据实际,制定个性培训。师傅刘少然了解徒弟何欣泽的学习能力,根据实际情况制定个性化的培训计划,帮助其快速成长。为了让徒弟尽快掌握钻井设计流程,师傅制订了每周学习计划表,创建出一系列针对徒弟知识薄弱点的培训模式。实习一年后,徒弟已经可以独立完成老区调整井区块设计,预测地层孔隙压力、地层破裂压力,为井身结构及钻井液密度设计提供依据,识别钻井地质风险,为制定
10号 师傅宋艳楠/徒弟苑晓静
直面困难,敢于挑战。回想徒弟2023年初刚到这个岗位时,师父宋艳楠表示:“她给我的第一印象是要强,因为这个岗位涉及知识繁多,流程繁琐,而以前彭姐又做的非常优秀,无疑给新来的小徒弟很大的压力。但她并未退缩,反而努力学习挑战困难不断进步,直至现在完全胜任。” 耐心教学,积极鼓励。为让她快速适应出国办事专员、国际业务社会安全管理专员
3号 师傅周泉/徒弟吴晨宇
自2020年结为师徒以来,在师傅周泉的带领和帮助下,吴晨宇从一个堵水调剖领域的门外汉,逐步变为精通各类堵水调剖药剂研发及配方调整的行家里手。 精准帮扶,助力快速成长。周泉从思想上带动吴晨宇积极上进,从行动上帮助她由浅入深了解堵水调剖领域相关专业知识,充分发挥了师傅的带动作用。周泉带领吴晨宇深入油田试验现场,“手把手”传授科研项
21号 师傅邓大伟/徒弟王宇
从“初出茅庐”,到“优秀员工”,在师父邓大伟的悉心指导下,徒弟王宇犹如春日的青苗茁壮成长。系统规划,打好理论实践“结合战”。结对之初,师父邓大伟就根据王宇的特点制定了“理论现场两手抓,指挥模拟全面发展”的培养计划。“实践出真知,干压裂工作更是如此,只有亲自在现场干过了,才能真正做到理论联系实际。”就这样,王宇带着师傅的嘱托一头钻进了压裂施工现场,连续6
5号 师傅孙延安/徒弟王洋
2020年,正值油田公司项目《超长冲程采油技术推广应用》开题,担任负责人的王洋内心忐忑,虽然已经参与过一些科研工作,但从未自己全权负责过一个项目。孙延安得知他的不安情绪,毅然伸出援手,将王洋作为培养人,协助他完成项目研究。 当王洋在超长冲程采油技术现场试验过程中遇到了“柔性光杆下行遇阻”的瓶颈难题时,孙师傅占用周末时间,带领徒
14号 师傅蒋国斌/徒弟刘宝
教无止境,学无止境。蒋国斌与刘宝这对师徒共同发展、共同进步,为大庆油田持续发展贡献力量。 勤于探索,乐于培养。通过“青工导师带徒”活动,刘宝与工程设计研究室主任蒋国斌结为师徒。师傅发扬大庆油田“传帮带”优良传统,结合徒弟特点探索个性化培训计划,从多方面入手全力教导,帮助其实现素质提升。 &
7号 师傅王鹏/徒弟王清铎
全面规划,指导发展方向。作为2021年调至采气室的新员工,徒弟王清铎对于天然气开发及采气工艺知之甚少。师傅王鹏为他制定详细的培养计划,从管柱力学研究入手,以1项特长技能为切入点,实践应用理论知识。师傅详细规划了酸压力学校核的研究方向,并且耐心教导徒弟项目如何编写开题汇报以及项目研究攻关,并每月检查学习及研究指标是否完成,为徒弟奠定了坚实的技术支撑和素质
2号 师傅李海成/徒弟高启明
2021年,作为刚刚选调进入采研的新员工,高启明在面对采油院分层开采室各项专业化极强的科研任务时,显得手足无措,一时难以理清头绪。为了帮助他尽快地融入工作环境,室领导安排了技术过硬、经验丰富的一级工程师李海成与他结为师徒。 李海成因材施教,充分发挥高启明在机械制图、三维建模方面的特长,从照抄老图纸开始,帮助他一点一点了解纷繁复
8号 师傅张明慧/徒弟王良
在压裂技术攻关领域中,师傅张明慧和徒弟王良,凭借着“四点式”培训法,不仅在技术上取得突破,还在人才培养和团队建设上做出突出贡献。 以“头雁”带“雏雁”,实现“精准滴灌”。2021年8月,按照科室“点将式”培养法,王良选择了经验丰富的张明慧作为导师。张明慧系统梳理了压裂技术的理论知识,为王良量身定制学习计划。&nbs
4号 师傅管公帅/徒弟唐超
师徒二人因《欠注井综合治理工程技术现场试验》项目结缘,师傅管公帅作为油田化学研究室的一级工程师,始终秉承着严谨、务实的科研作风,在工作中始终追求精益求精,他常常教导徒弟唐超说:“人才要全面化、立体化,作为油田的科研人员,要注重一切从实际出发,致力于解决制约油田发展的实际问题”。 面对油田欠注井总量多,治理难度大难题,自从202
1号 师傅赵骊川/徒弟马百涛
赵骊川和马百涛结为“师徒对子”以来,师傅赵骊川以“三敢三严”精神为引领,言传身教、以身作则,制定了详细的培养计划,帮助徒弟快速成长提升。 在解决实际问题中夯实专业能力。赵骊川手把手教徒弟机械制图,从会看图学起到会画图再到画好图。经常带徒弟去作业现场,学习现场施工流程,发现并及时解决现场的问题。经过师傅的悉心培养,马百涛快速成长
20号 师傅李险峰/徒弟王源
李险峰师傅坚持因材施教、循序渐进的原则,为徒弟王源制定个性化的学习计划,并经常带领王源深入检测室实验现场,通过实操加深理解。在李险峰的精心指导下,王源不仅学会了如何解决问题,更学会了如何面对挑战和困难,培养出了独立解决问题的能力,形成了自己的思维方式和工作方法,能够在工作中游刃有余地应对各种复杂情况。 多年来,这对师徒默契配合
19号 师傅邸超/徒弟刘雨泽
自2021年9月签订了师徒合同以来,邸超以传、帮、带为载体,助推徒弟刘雨泽快速成长成才,师徒俩分别被评为集团公司“质量管理先进个人”、采油院“杰出员工”、采油院“优秀员工”,徒弟刘雨泽获油田公司级科技成果5项,参与编制企业标准2项,发表论文3篇。 传经验,助力徒弟快速入门。师傅邸超从计量仪器入手,分条逐
11号 师傅费洪明/徒弟李建龙
向下扎根,实践之中出真知。师傅费洪明常言,井控工作绝非纸上谈兵,必须深入现场实践。因此,在传授井控理论知识的同时,师傅也时常带领李建龙前往施工现场,进行实地学习。2021年7月,师傅精心组织了一场井控应急演练,模拟了起下管柱过程中突发溢流的紧急情况,演练了软关井应急操作程序。演练结束后,师傅详细讲解了应急集合点选择与季节风向的关系等问题,使李建龙对井控
12号 师傅姜滔/徒弟李琦
青蓝相接薪火相传,姜滔与李琦这对师徒携手并肩,为成为海外油田科研攻关冲锋陷阵的中坚力量不断进发、勇毅前行。 师徒携手,共同成长。李琦刚来到海外项目中心,在师父姜滔的带领下便迅速熟悉了海外油田采油工程方案设计思路。师傅倾囊相授,细致讲述完井、注水和举升工艺设计流程和方法,并时常教导其要解放思想无畏权威,使其在成长的道路上养成良好
上一个案例:2018年漯河市乡村旅游暨美丽乡村网络评选