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重庆市基层党建创新案例投票开始啦!大家赶紧投票走起!

重庆市基层党建创新案例投票开始啦!大家赶紧投票走起!

2020-01-06 09:00 - 2020-01-15 23:59

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重庆市基层党建创新案例投票开始啦!大家赶紧投票走起!从2020-01-06 09:00开始至2020-01-15 23:59截至,规则为每个微信号每天可以投票10次,每天可为同一单位投票10次

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8号 璧山区委组织部

璧山区委组织部  《璧山区探索以党建引领推动小区治理 打通城市基层治理“最后一公里”》 重庆市璧山区不断深化“小区的事不小”的认识,标定“小区的事不出小区”的方向,创新开展“党建引领、小区治理”工作,积极探索构建新时代城市基层治理的可行方式和实操路径,为促进城市基层治理体系和治理能力现代化提供有益借鉴。一是以延展城市基层党建链条为牵引,通过“支部建在小区里”把

22号 垫江县委组织部

垫江县委组织部 《垫江县构建“大党建”格局整体推进城市党建工作》 重庆市垫江县针对城市基层党建工作中共建单位与街道社区联动协作难、基层治理“九龙治水”、街道社区党组织领导作用发挥不够等问题,通过建立“四个双向”制度打破壁垒、开展三项共建活动搭建平台、建立“三网合一”模式创新路径,着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“大党建”工作格局,提升城市基层党建工作水平

10号 铜梁区委组织部

铜梁区委组织部《重庆市铜梁区:实施“党建扎桩、治理结网”工程,构建城市基层党建引领社会治理新格局》 重庆市铜梁区委坚持把基层党建引领社会治理创新工作作为全区重要改革任务加以推进,以一切工作到支部为导向,结合本区实际,打破层层壁垒,创新建立“五级组织、三级指挥中心、一张网”的“5+3+1”工作格局,在党建引领社会治理的统筹部署、推进指导、落地落实上强化抓实、抓细、抓常,形

50号 万州区委组织部

万州区委组织部《用好服务群众专项经费  引导群众共商共建共治——万州区探索以基层党建引领基层治理新路径》 重庆市万州区在充分保障社区正常运行经费基础上,加大社区服务群众专项经费,并建立实行党建引领、居民参与、协商共建工作机制,着力提高资金使用绩效,推动城市基层社会治理创新,有力推动了社区治理各项工作有效开展,群众参与度、满意度显著提升。

12号 彭水县委组织部

彭水县委组织部《彭水不断建立健全“党建+”体系,推动基层党组织全面进步全面过硬》 重庆市彭水县坚持重心下移、资源下沉,以提升组织力为重点,不断深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,围绕“突出政治功能强阵地、注重人才建设强队伍、壮大集体经济强保障”,全面实施便民服务中心提档升级工程,深入推进农村带头人队伍整体优化提升行动,积极发展壮大村级集体经济。截至2019年底,296个便

2号 涪陵区委非公工委

涪陵区委非公工委喻显镔  袁鸿剑  刘有志 《构建三级体系 打造红色会家 破解“小个专”党建难题》 重庆市涪陵区持续开展“小个专”党建的探索创新,建立了涵盖区委非公工委—区民营经济协会党委—乡镇街道民营经济协会分会党总支(党支部)的三级运行机制,发挥好区委非公工委组织领导、区市场监管局党组统筹指导、民营经济协会党委具体抓总、乡镇街道民营经济

3号 北碚国家大学科技园

北碚国家大学科技园党委《“碚有引力,活力四‘色’” 推动园区创新发展——北碚国家大学科技园党委典型材料》 北碚国家大学科技园党委按照“以党建促发展,以发展强党建”的工作思路,围绕“碚有引力,活力四‘色’”,以“红金蓝绿”四色分别寓意“组织引领、智慧创造、人才科技、青春活力”,建立区域化大党委,有效统筹辖区资源,探索出“园区党委引领,企业支部响应,模范党员垂范”的党建引领

30号 武隆区仙女山镇

武隆区委组织部    徐江军《探索“党建4+”,让“最后一公里”路子更近——武隆区仙女山镇特色产业园联合党支部探索党建助推旅游发展新路子》 重庆市武隆区仙女山镇党委紧紧抓住党建工作和党委政府重点工作的结合点,将非公企业发展需求、党员群众需求放在最前面,创造性成立了特色产业园联合党支部,并积极探索“党建4+”非公特色产业园党支部发展模式,以“

21号 涪陵区委组织部

涪陵区委组织部 齐小萌(调研组组长)、袁鸿剑、潘登锡(副组长)、高坡、杨斌、李彬、冉瑞勇 《重庆市涪陵区大顺乡新兴村:党建引领“宅基地+”乡村振兴谱新篇》 重庆市涪陵区大顺乡新兴村充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以闲置宅基地为抓手、以共享农庄为载体,依托良好的资源禀赋,通过非公企业党支部和新兴村党支部联建互促、交叉任职,推动村企之间优势互补、资源要

27号 荣昌区昌州街道

荣昌区昌州街道办事处  赵勇   街道党工委委员、组织委员《荣昌区昌州街道:推行“昌州管家”建设  不断提升城市管理水平》 重庆市荣昌区昌州街道在向数字化、智能化城市治理过渡进程中,紧紧围绕“城市管理服务、化解社会矛盾、构建和谐社区”等基层党建核心任务,创新探索出“文明市容共建、社会秩序共治、社区事务共管、高品质生活共享”的“昌州

4号 黔江区委三部门

黔江区委组织部、黔江区委宣传部、黔江区委直属机关工委《搭建“微型党课”宣讲台 探索党员教育新平台》 黔江区积极探索创新党员教育和党课形式,在坚持党组织书记讲党课制度的同时,每年确定一个宣讲主题,组织开展党员“微型党课”集中宣讲、巡回宣讲活动,通过广泛组织“写党课”、线上线下“晒党课”、层层筛选“评党课”、多种方式“讲党课”,层层遴选宣讲员,激发了党员干部写党课、讲党课、

38号 长寿经开区企综党委

长寿经开区企业综合党委《实施党建协作组制度  激发园区党建活力》 重庆市长寿经开区企业综合党委借鉴区域化党建理念,全面推行党建协作组制度,建立“1+2+N”工作体系,有效整合各类资源,通过党建搭台、经济唱戏,打破园区企业“机器之声相闻,老死不相往来”的格局,推动园区非公党建水平整体提升,有效促进园区企业抱团发展。 

7号 渝北区龙塔老年大学

渝北区委组织部《夕阳生辉抓党建 引领奉献促发展》 重庆市渝北区龙塔老年大学党支部始终坚持以党建为引领,以活动为载体,以满足老年人的精神文化需求为中心,充分发挥基层党组织在老年人文化发展中的引领作用,打造文化养老品牌高地。通过开展课前微党课,组建老党员巡讲组,成立党支部“情感交流之家”,组建声乐、舞蹈、书画、摄影、瑜伽和时装六支队伍,组织学员进社区、进老年公寓、进农村、进

41号 巴南区鱼洞街道

巴南区鱼洞街道《重庆巴南鱼洞街道:实施“三到四有”促党建引领社区社会治理》 重庆市巴南区鱼洞街道党委以“社区党委书记每季度到下辖20个支部巡查督导,党委副书记每月到下辖20个支部指导、党委成员到各自分片负责的支部督导,做到会前有研究、学习有要求、会上有讨论、工作有成效”的“三到四有”工作法为抓手,使基层干部由“动动嘴”到“跑跑腿”,真正将上级要求贯彻延伸到一线,有效提升

23号 九龙坡区中梁山街道

九龙坡区中梁山街道办事处   曹琦《共和村的“共富经”》 重庆市九龙坡区中梁山街道共和村党委充分发挥主心骨作用,牢牢把握改革的“方向盘”,从组织制度、管理制度、分配制度、民主制度上创新按股分配制度,积极创新探索集体资产管理使用新路,使群众真正成为集体资产的所有者、管理的主导者和改革的受益者,既实现了加强党的建设、增强党组织凝聚力引领力,又切实为乡村振

40号 沙坪坝区崇贤社区

沙坪坝区丰文街道崇贤社区  黎昌文  党支部书记《“掌上悦园”微平台让社区服务更加智能》 重庆市沙坪坝区丰文街道崇贤社区整体呈现以年轻人为主体和上班族为主流的人群特点,其流动性较大、异质性较高,归宿感较低,安全感较差,参与社区治理的积极性不够。为创新社区党支部联系服务群众的工作方式,更好践行习近平新时代中国特色社会主义思想,社区党支部围绕“创新社区治

47号 南桐矿业公司

重庆能源集团南桐矿业公司  方恒伦  党委工作部部长《以“五化”引领党建创新  企业扭亏为盈促发展》 重庆能源集团南桐矿业公司党委认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记在国企党建工作会上的讲话精神,坚持“围绕中心以抓党建,抓好党建促发展”的理念,积极探索新形势下基层党建工作特点,以组织建设系统化、党建工作制度化、支部工作标准化、主题党日规范化

39号 市委直属机关工委

重庆市委直属机关工委  李斯唯  副巡视员《坚持书记“四帮”谈心  重塑形象得实惠》 原重庆市国土资源和房屋管理局宣传教育中心党支部把谈心活动作为加强支部建设的有力抓手,围绕“帮分析存在问题、帮解开思想疙瘩、帮制定职业规划、帮解决实际困难”,通过坚守谈心初衷、把准谈心时机、突出谈心重点、探索谈心方法、注重谈心实效,把支部全体干部、职工紧紧团

49号 重庆历史名人馆

重庆历史名人馆党支部《不忘初心争一流 深入群众抓党建》 重庆历史名人馆党支部积极创新基层党建工作方式,探索形成“学进去”“讲起来”“走出去”战略。通过采取“读”“看”“练”学习方法,将学习任务纳入考核体系,组织全体职工开展“学习论坛”活动,开设红色展区,为参观群众免费提供“红色讲解”服务,并主动“进区县”“进校园”“进社区”“进乡村”,党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先

24号 重庆公路运输集团

重庆公路运输(集团)有限公司《创新党群联动机制 增强基层党建活力》 重庆公路运输(集团)有限公司党委创造性建立党委统一领导、片区协调组织、支部具体落实的“1+5+28”片区党群联动机制,以“达标创星”、党员“六争当”、“一岗一区一队”、党群共建等活动为载体,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,凝聚了智慧、激发了热情、汇聚了

1号 江北区委组织部

江北区委组织部  何勇《重庆江北区:探索建立“五联”机制推动全域党建互联互动》 重庆市江北区结合区域特点,注重统领统筹,突出系统建设和整体建设,探索形成了“区域联建、事务联商、活动联办、党员联管、服务联动”机制。该机制强化社区党组织领导核心地位,突出融合理念,以党建工作为纽带,以互助共赢为目标,着力构建“区域联建”组织体系,通过组织开展“契约化”共建,建立“事

19号 重庆三峡学院

重庆三峡学院财经学院   骆孟鑫《搭建1+2+7工作平台 构建校地党建三联新格局——重庆三峡学院财经学院探索校地党建共建助力深度脱贫攻坚》 重庆三峡学院财经学院党总支与重庆市18个深度贫困乡镇之一的万州区龙驹镇党委携手校地党建共建,校地双方共同搭建“1+2+7”的工作平台,即挂牌1个校地党建共建基地,依托财经学院学生党支部、财经学院教师党支部2个载体

44号 重庆交通枢纽集团

重庆交通枢纽集团  郑志明   王逸凡《多点聚焦  多处发力  全面提升企业基层党建工作水平》 重庆城市综合交通枢纽(集团)有限公司结合企业工作实际,坚持用发展成果检验党建工作实效,聚焦政治建设、思想建设、基层组织建设、人才队伍建设、作风纪律建设、巡视问题整改和企业改革发展等企业党建工作重点,着力“4346533”多个抓

17号 北碚区朝阳街道

北碚区朝阳街道办事处   朱立《重庆市北碚区朝阳街道:网格化党建引领社会治理 创新推动高质量发展 创造高品质生活》 重庆市北碚区朝阳街道在区委坚强领导下,以网格化党建为引领,紧紧围绕加快推进“三大攻坚战”“八项行动计划”以及发展民营经济、深化校地合作、加强党的建设等重点工作,加强和创新基层治理,探索构建“党建引领、多网合一、共建共治共享”社会治理格局

36号 城口县委组织部

城口县委组织部  余强谣《实行“议、联、带” 党建助推脱贫攻坚》 重庆市城口县大巴山森林人家微型企业联合党支部始终突出政治功能这一统领,以“党员议事日、走访联系、结对帮带”为载体,务实开展党建助推脱贫攻坚行动,引领微企抱团发展,积极探索党建助推脱贫攻坚新路子,带出了脱贫致富新途径。

43号 渝北区紫福路社区

渝北区委组织部  赵茜《“紫福在、幸福在”引领城市基层党建治理创新》 重庆市渝北区龙塔街道紫福路社区党委充分发挥党组织“轴心”作用,坚持“以社区党建引领,聚合力量,共同推进基层党建工作”的社区治理理念与模式,构建共建共治共享的城市基层大党建工作格局,同时,创新发展新时代“枫桥经验”,构建自治、法治、德治“三治融合”的基层社会治理体系,积极打造“紫福在、幸福在”

13号 永川区妇幼保健院

永川区妇幼保健院   张培奇   范亚旭《“党建+”引领打造重庆一流妇幼保健院的永川路径——重庆市永川区妇幼保健院党建与发展工作同频共振同步推进》 重庆市永川区妇幼保健院全面把握新时代党的建设总要求,把党建贯穿到医院改革发展全过程,融入到医院治理各环节,充分运用“党建+”模式,以“党建+总体目标聚焦”,提供组织支撑,“党建+特色文

25号 国泰出租汽车集团

重庆国泰出租汽车(集团)有限公司 夏伟《重庆国泰出租汽车(集团)有限公司进一步丰富“四个服务” 助推企业转型升级》 重庆国泰出租汽车(集团)有限公司坚持“企业的工作中心就是党建工作的中心,企业的难点就是党建工作的重点,企业的发展路线就是党组织服务的主线,企业的改革创新更是党组织责无旁贷的责任”工作思路,提出“四个服务”理念,通过推广文明服务“八不”承诺、“六声

15号 重庆茂田机械公司

重庆茂田机械有限公司《“三引领三领先”助推企业奏响发展新乐章——重庆茂田机械党支部典型材料》 重庆茂田机械有限公司党支部在歇马街道和区市场监督管理局的指导下,主动顺应时代发展趋势,将党建工作视角聚焦在企业与发展、企业与职工、企业与社会和谐关系的构建上,党支部以“引领企业健康发展,思想素质我领先;引领企业技术创新,岗位业绩我领先;引领职工创造价值,服务社会我领先”为载体,

33号 巴南区委组织部

巴南区委组织部《重庆巴南鱼洞街道百胜村实施“四大工程”不断提升农村基层党组织的组织力》 重庆巴南鱼洞街道百胜村党委紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,认真落实“五个振兴”战略部署,大力实施“堡垒”“双增”“民生”“靓丽”四大工程,基层党组织的组织力和群众凝聚力不断提升,群众生活全面提质,乡村展现新魅力。